Alistan entrada en vigor de derechos laborales para repartidores
Repartidores por aplicación comenzaron reuniones con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para afinar detalles rumbo al 27 de junio, cuando podrán acceder al Seguro Social.
Primero vieron el cálculo de cuotas: “es una primera mesa en la que checamos cuáles podrían ser los costos operativos, cuánto se nos podría descontar de la seguridad social, una mesa donde se presentaron propuestas y nosotros propusimos un 40% para repartidores en moto y el 20% para los repartidores en bici, y la Secretaría del Trabajo va a poner un costo operativo para los repartidores a pie”, informó Saúl Gómez, representante de “Ni un repartidor menos”.
¿Cómo funcionarán las prestaciones para los repartidores de aplicación?
Será a través de las Reglas de Carácter General de la Prueba Piloto para la Incorporación de las Personas Trabajadoras de Plataformas Digitales al Régimen Obligatorio del Seguro Social.
Primero, tendrán que comprobar un salario mínimo.
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“Va a ser nuestro patrón siempre y cuando nosotros tengamos un salario mínimo, que son ocho mil 400 pesos, ya seríamos empleados y ya tendríamos los cinco esquemas con seguridad social”, abundó Gómez.
También habrá protección para quienes no alcancen salario completo.
“Quedan como trabajadores independientes; sin embargo, van a estar cubiertos por riesgos de trabajo por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social”, abundó el representante de los repartidores.
Aunque todavía falta tiempo, algunos repartidores ya recibieron mensajes de las empresas.
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“La aplicación nos va a decir cómo va a estar lo del aseguramiento y todo esto, es lo único que nos han dado”, señaló Raúl, repartidor por aplicación.
Los repartidores ven con buenos ojos que pronto exista un respaldo para su trabajo: “la verdad está mejor, está bien tener seguro y afortunadamente ya lo vamos a tener”, celebró Óscar.
