Oficial: para 2023, aumenta un 20% el salario mínimo

En 2023, el salario mínimo aumentará en 20 %, adelantó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde Luján, quien apuntó que a partir del 1 de enero el salario mínimo general pasará de 172 a 207 pesos, lo que significará un incremento de mil 52 pesos al mes.

Asimismo, durante la conferencia mañanera, la funcionaria federal explicó que en la zona de la frontera pasa de 260 a 312 pesos al día, un incremento de mil 584 pesos mensuales.

¿En qué beneficiará el aumento al salario mínimo?

Al hacer el anuncio, Alcalde destacó que 6.4 millones de trabajadores serán beneficiados por esta política, se incrementará el poder adquisitivo, dinamismo al mercado interno y se apoyará no sólo a trabajadores sino a sus familias.

Apuntó que con el incremento, México asciende 31 posiciones a nivel internacional con respecto a 2020, colocándose en el lugar 50 respecto a 135 países.

En este sentido, el consejero del sector obrero, José Luis Carazo Preciado, dijo que la medida representa justicia, reconocimiento y agradecimiento.

Para la zona fronteriza el salario mínimo será de 312 pesos. Foto: Cuartoscuro

“Es justicia para los trabajadores en México, quienes se vieron rezagados en el mundo, es un momento para la sensibilidad del Gobierno y el reconocimiento a Luisa María Alcalde, agradecer a empresarios el esfuerzo que se está haciendo”.

José Luis Carazo Preciado.

¿Cuándo entra en vigor el nuevo salario mínimo?

La titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) refirió que se publicará en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y será un mandato obligatorio para el 1 de enero de 2023.

“Hay conciencia y compromiso de que podamos llegar al 100 % de recuperación en términos reales al final de esta administración”.

Luisa María Alcalde.

¿Cómo han sido los últimos aumentos?

Este incremento de 20% al salario mínimo se da tras varios meses de inflación elevada, siguiendo, además, la tendencia en alzas de los últimos cuatro años, que fueron:

  • 2023: 207 (20%)
  • 2022: 172.87 (22%)
  • 2021: 141.7 (15%)
  • 2020:  123.22 (20%)
  • 2019: 102.68 (16%)
  • 2018: 88.36

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