¡30 días de sueldo! IMSS lanza convocatoria para otorgar apoyo económico a parte de su personal

IMSS lanza convocatoria a enfermeros para otorgar 30 días de sueldo
IMSS lanza Convocatoria Enfermería 2024. Foto: Cuartoscuro.

Como un reconocimiento a la superación profesional y de estímulo en la mejora y calidad de los servicios, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorgará un apoyo económico equivalente a 30 días de sueldo a parte de su personal.

Por lo tanto, para conocer los requisitos y fecha límite del registro, Unotv.com te da los detalles.

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Convocatoria Enfermería 2024. Foto: IMSS.

¿Cuáles son los requisitos para recibir 30 días de sueldo?

De acuerdo con la convocatoria lanzada por el IMSS, la iniciativa tiene como objetivo reconocer la licenciatura en Enfermería en el Instituto, por lo que brindará una compensación única.

Los interesados deben inscribirse en el siguiente link y cubrir los siguientes requisitos:

  • Primero, ser trabajador de base, que a la quincena 01/2024 esté ocupando plaza de manera definitiva de las categorías siguientes:
    • Auxiliar de enfermería general
    • Auxiliar de enfermería en salud pública
    • Auxiliar de enfermería general en hospital rural
    • Auxiliar de enfermería general unidad médica rural
    • Enfermera general hospital rural
    • Enfermera general
    • Enfermera trasplantes de pacientes de urgencia
    • Enfermera para el traslado de pacientes en terapia intensiva
    • Enfermera especialista
    • Enfermera jefe de piso
  • Así, al momento del registro, el trabajador deberá acreditar contar con Título y Cédula profesional de Licenciatura en Enfermería en cualquiera de sus modalidades.

Fecha límite de registro Convocatoria Enfermería del IMSS

El periodo de inscripción en la Convocatoria Enfermería 2024 estará disponible hasta el 22 de enero del presente año.

Cabe señalar que al momento de que el trabajador proporcione sus datos, la plataforma validará de manera automática si cuenta con Cédula Profesional de la Licenciatura en Enfermería.

En caso de que la información académica no sea validada, los empleados registrados deberán depositar únicamente, en formato PDF, el Titulo y la Cédula Profesional para su validación y en su caso el pago de la compensación única.

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