Lanzan campaña “Contrato Digno” para ayudar a personas trabajadoras del hogar

La Fundación Panamericana para el Desarrollo en México lanzó la campaña “Contrato Digno”, enfocada a ayudar a personas trabajadoras del hogar a formalizar sus condiciones de trabajo con contratos dignos.

Tiene como objetivo hacer conciencia, que exista un trato digno y se cumpla la ley, a través de un contrato laboral por escrito, eso incluye la afiliación a la seguridad social, aseguró la activista y embajadora de la campaña, Marcelina Bautista.

“Hoy nos encontramos ante un desafío crucial para México y su futuro laboral, la campaña Contrato Digno se enfoca en tres ejes fundamentales: el contrato, el trato digno y la seguridad social, estos elementos son esenciales para construir un México donde todos los trabajadores gocen de sus derechos y vivan con dignidad, incluidas las personas trabajadoras del hogar”, Marcelina Bautista, Fundadora del Centro de Apoyo y Capacitación para Empleadas del Hogar

Esta iniciativa nace para respetar los derechos de las trabajadoras del hogar, “reconocer esa relación laboral”, aseguró Valeria Uribe, directora de la Fundación Panamericana para el Desarrollo en México.

“Lo que nosotros queremos es crear conciencia de cuáles son los derechos de las trabajadoras del hogar y sobre todo otorgarle instrumentos para que puedan tener contratos justos”, Valeria Uribe, directora de la Fundación Panamericana para el Desarrollo en México (PADF México)

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Invitó a las personas a sumarse y conocer las herramientas que ofrece la campaña, a través de la página web: contratodigno.org

Por su parte, Graciela Ramírez, directora de Políticas de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, dijo que de 2.4 millones de trabajadoras del hogar que existen en México, únicamente 61 mil, es decir, el 2%, cuenta con seguridad social, “cifras para llorar”, lamentó la funcionaria.

“Ese 2% son 61 mil personas nada más, son 2.5 millones de personas trabajadores del hogar, entonces es una cifra que está para llorar 60 mil personas”, Graciela Ramírez Zepeda, directora de Políticas de Trabajo Digno de la STPS

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