Confirman perfiles idóneos para la SCJN; Observatorio Anticorrupción respalda a 9
El Observatorio del Sistema Nacional Anticorrupción (OSNA) dio a conocer su posicionamiento sobre los candidatos a ministras y ministros de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), de cara a las elecciones del próximo 1 de junio. En esa jornada se renovarán 881 cargos del Poder Judicial, incluyendo 9 ministras y ministros de la SCJN, así como jueces, magistradas y magistrados de otras instancias.
Ante la complejidad del proceso y la imposibilidad de que cada votante revise a fondo todos los perfiles, el OSNA —organización no gubernamental— realizó un estudio independiente para analizar la trayectoria, preparación y vínculos de los aspirantes. El análisis se enfocó en criterios como formación académica, experiencia, propuestas, posibles nexos partidistas o familiares, y el prestigio público de los candidatos.
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OSNA identifica perfiles imparciales para la Suprema CorteDel total de 64 aspirantes, el Observatorio seleccionó a 9 perfiles que cumplen con las características necesarias para ocupar un lugar en la SCJN: 4 mujeres y 5 hombres. En esta primera revisión se tomaron solo candidatos propuestos por el Poder Judicial de la Federación (PJF), y posteriormente se sumaron 3 mujeres más del grupo propuesto por el Poder Legislativo. Se descartaron candidaturas promovidas por el Poder Ejecutivo por considerarlas sesgadas.
Las mujeres seleccionadas son:
- “04” Jazmín Bonilla García
- “13” Alma Delia González Centeno
- “14” Rosa Elena González Tirado
- “28” María Consuelo Rosillo Garfias
- “32” Verónica Elizabeth Ucaranza Sánchez
Los hombres seleccionados son:
- “35” Jaime Allier Campuzano
- “47” Ricardo Garduño Pasten
- “53” Guillermo Pablo López Andrade
- “58” César Enrique Olmedo Piña
Criterios y conclusiones del análisis del OSNA
El estudio del OSNA no considera la decisión de votar nulo ni el rechazo total al proceso, sino que promueve el “sí votar” exclusivamente por los candidatos a la SCJN que cuenten con verdadera independencia y capacidad. Destacaron que ninguno de los participantes del Observatorio tiene relación personal con los aspirantes seleccionados y que la evaluación se hizo con base en evidencia pública y herramientas de inteligencia artificial.
