Repartidores y choferes de plataformas digitales podrán acceder al IMSS desde el 1 de julio
A partir del 1 de julio de 2025, las personas trabajadoras de plataformas digitales —como repartidores y choferes de apps— podrán incorporarse al régimen obligatorio del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), gracias a una prueba piloto aprobada por el Consejo Técnico del Instituto.
Este programa busca garantizar que este sector laboral cuente con acceso a servicios médicos, incapacidades, pensiones y demás prestaciones que contempla la seguridad social, de acuerdo con lo publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
¿Quiénes pueden afiliarse?
La prueba piloto aplica tanto para los patrones —es decir, las empresas dueñas de las plataformas digitales— como para las personas físicas que presten servicios mediante estas aplicaciones.
El IMSS detalla que los trabajadores deberán generar al menos un ingreso mensual neto equivalente a un salario mínimo vigente en la Ciudad de México, para ser considerados dentro del esquema de aseguramiento obligatorio.
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¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la prueba piloto a trabajadores de plataformas?
La Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación y de Reparto de México (UNTA) ve con optimismo esta prueba piloto de aseguramiento en el IMSS para repartidores, conductores y otras personas que laboran mediante plataformas digitales y destaca los aspectos más relevantes:
- Afiliación inicial universal
- Determinación mensual del aseguramiento
- Cobertura ante riesgos de trabajo incluso si no se alcanza el mínimo
- Transparencia en cotización y pagos
- Clase IV de Riesgo de Trabajo
- Compatibilidad con pensiones y modalidad 40
¿Qué incluye el seguro para choferes y repartidores?
Los trabajadores tendrán acceso al Seguro de Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez, Retiro, Cesantía en Edad Avanzada, Vejez y Guarderías, entre otros beneficios. En caso de sufrir un accidente mientras realizan un servicio, incluso si no cumplieron con el ingreso mínimo del mes, también podrán ser protegidos por el IMSS.
¿Qué deben hacer las plataformas digitales?
Las empresas deberán:
- Registrarse ante el IMSS y obtener su número de registro patronal
- Inscribir a las personas que presten servicios desde que se unan a la app
- Determinar, retener y pagar las cuotas obrero-patronales
- Informar al Instituto sobre los riesgos de trabajo, movimientos de alta, baja y modificación de salario
- Habilitar el Buzón IMSS para la recepción de notificaciones y avisos
¿Y si el trabajador no alcanza el ingreso mínimo?
Quienes no generen el ingreso mínimo establecido podrán afiliarse de forma voluntaria como trabajadores independientes al régimen obligatorio del Seguro Social. En ese caso, ellos mismos cubrirán las cuotas correspondientes.
¿Cuánto durará la prueba piloto?
El IMSS tendrá 180 días naturales para evaluar los resultados de esta etapa, tras lo cual se podrían impulsar reformas legales permanentes para integrar de forma definitiva a este sector de trabajadores a la seguridad social.
