Ahora que llega diciembre: ¿cuándo es la fecha límite para el pago de aguinaldo?
Bien dicen que ya llegó diciembre y sus posadas, y para el regocijo de muchos, no es el único motivo para estar feliz en esta última etapa del año. Uno más es la entrega del aguinaldo, un pago esperado que se merecen los trabajadores por sus servicios prestados.
El aguinaldo es un derecho laboral en México (qué también causa alegría en las familias). El depósito se realiza en diciembre y ahora que llegó este mes, te contamos cuándo es la fecha límite en que se debe hacer este pago.
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Aguinaldo 2024: ¿cuándo es la fecha límite del pago?
Ningún trabajador puede renunciar al derecho de su pago de aguinaldo. Es conocido que en México, la fecha de entrega de esta suma de dinero suele variar. Algunas empresas hacen el depósito a finales de noviembre, mientras otras lo realizan en los primeros días de diciembre.
A todo esto, ¿cuándo es la fecha límite del pago del aguinaldo?
- Los empleadores tienen como fecha límite para el pago de aguinaldo es el 20 de diciembre
En caso de que no se cumpla con esta obligación, el proceso puede derivar en sanciones económicas severas para los patrones.
¿Cuánto se paga de aguinaldo por ley?
La Ley Federal del Trabajo indica que el aguinaldo equivale, como mínimo, a 15 días de salario por año trabajado; sin embargo, hay trabajos que pueden dar 20 días o más.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
En caso de que pase el 20 de diciembre y no hayas recibido este derecho laboral, puedes presentar una queja ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
De no llegar a existir una respuesta por parte del patrón, el siguiente paso es que el empleado interponga una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).
La Ley Federal del Trabajo (LFT) obliga pasar primero a la fase de conciliación. En esta etapa no se requiere de un abogado y/o abogada.
Personal del centro del trabajo procederá a citar a la representación de la empresa o a la persona empleada para llegar a un acuerdo.
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De no existir el acuerdo, el caso pasará a un tribunal laboral, situación para la que será necesario contar con una defensa legal.
Como trabajador, también se puede solicitar a la Profedet una inspección laboral, a partir de la cual se documentará el incumplimiento del pago del aguinaldo.
