Diariamente, se publican ofertas de trabajo para laborar en Estados Unidos; sin embargo, no todas las vacantes suelen ser legítimas y las personas pueden caer en un fraude; por ello, el Gobierno estadounidense, a través de su Embajada en México, publicó los 10 principales indicadores para no ser parte de un engaño.
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10 indicadores de que una oferta de trabajo en Estados Unidos es falsa
Si buscas una oportunidad de trabajo en Estados Unidos, éstas son las recomendaciones para no caer en un fraude:
- La mayoría de las ofertas de trabajo falsas se anuncian por medio de redes sociales. Hay que acudir a reclutamiento autorizado por el patrón o gente de confianza
- El reclutador no da su nombre. Un reclutador de confianza da su nombre e información de contacto
- El reclutador no tiene información sobre el trabajo como el nombre del empleador, la dirección, el puesto, la duración del contrato, el salario, etc. Un reclutador real tendrá esta información disponible
- El reclutador pide dinero por la oferta de trabajo. No hay que pagar para que den un trabajo o ayuden a tramitar la visa
- Piden pagar el costo del trámite de la visa en una cuenta personal. El derecho de visa se paga en las cuentas oficiales directamente en ventanilla del banco, en efectivo. Hay que asegurarse con el banco que la cuenta donde se está pagando el derecho de visa es la cuenta oficial
- El reclutador pide que se pague por adelantado el costo del hotel y transportación. El patrón deberá pagar estos gastos por ti o reembolsará los gastos si se compra directamente el boleto de avión o autobús con la línea aérea o de autobuses, o si pagas el hospedaje al hotel
- Dan instrucciones para hacer una cita en una página de internet que no es la oficial. Solamente hay que confiar en páginas de internet oficiales para hacer el trámite de visa https://mx.usembassy.gov/es/
- El reclutador pide pagar por un examen médico. En ciertos casos, el solicitante necesita pasar por exámenes ante el panel médico; de ser así, se sabrá en el momento de la entrevista con el cónsul y no antes
- El reclutador ofrece checar o limpiar el historial migratorio a cambio de un pago. Solamente el oficial consular tienen acceso a consultar tal información y no se tiene que pagar ninguna cuota adicional
- El reclutador pide pagar por una póliza de seguro médico en una cuenta personal. Este cobro no corresponde al trámite de la visa y es el empleador quien tiene que cubrir costos médicos por situaciones relacionadas con el trabajo
Los estafadores, señala el Gobierno de Estados Unidos, anuncian puestos de trabajo de la misma manera que los empleadores legítimos: en línea (en anuncios, sitios web de empleo y medios sociales), en periódicos y, a veces, en radio y TV. Le prometen un trabajo, pero lo único que quieren es su dinero y su información personal.
