¿A ti te la pagan? Qué es la prima quincenal, quién la recibe y cómo obtenerla
La prima quincenal es una compensación económica que se otorga cada quince días a ciertos trabajadores del gobierno federal en México, como parte de un esquema de percepciones adicional al sueldo base. Esta prestación no aplica de forma general, sino que está sujeta a criterios como el puesto, el tipo de contrato y la zona en la que se desempeña el trabajador.
¿Quiénes reciben la prima quincenal en México?
El beneficio de la prima quincenal está destinado principalmente a personal de instituciones del gobierno federal. Los sectores con mayor presencia de esta prestación son:
- Salud
- Educación
- Seguridad pública
- Fuerzas armadas
El monto y la aplicación de esta prima a la que incluso, la presidenta de México es acreedora, pueden variar dependiendo de los siguientes factores:
- Nivel del puesto o categoría conforme al tabulador oficial
- Régimen contractual (base, confianza o sindicalizado)
- Condiciones específicas del entorno laboral, como trabajar en zonas de riesgo o comunidades de difícil acceso
En el caso del sector privado, esta prestación no es obligatoria, a menos que esté estipulada explícitamente en el contrato individual o colectivo del trabajador.
¿Dónde consultar si te pagan prima quincenal?
Los trabajadores del gobierno que deseen saber si reciben la prima quincenal pueden verificar su comprobante de nómina, donde suele identificarse bajo distintas denominaciones, tales como:
- “Prima quincenal”/quinquenal
- “Compensación garantizada”
- Códigos específicos del sistema de administración de pagos
También pueden acudir al área de Recursos Humanos de su institución, donde se les puede brindar mayor claridad sobre el concepto y el motivo por el cual se les otorga o no esta percepción adicional.
Fundamento legal de la prima quincenal en México
Aunque la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) no menciona textualmente la prima quincenal, sí establece en su Artículo 42, fracción II, que los trabajadores del gobierno federal pueden recibir diversas prestaciones económicas, además del sueldo base. Estas incluyen:
- Compensaciones
- Gratificaciones
- Primas especiales
Dichos conceptos son permitidos cuando están respaldados por:
- Tabuladores oficiales emitidos por la administración pública
- Acuerdos con sindicatos
- Disposiciones presupuestales establecidas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)
Documentos que detallan la prima quincenal
La información más específica sobre esta prestación se encuentra en documentos internos del gobierno federal, entre los que destacan:
- Manual de Percepciones de los Servidores Públicos de la Administración Pública Federal
- Tabuladores oficiales de sueldos
- Lineamientos emitidos por la SHCP
En estos documentos se identifican claves que permiten reconocer esta prestación. Un ejemplo es la “clave 03 – prima quincenal”, que aparece en los registros administrativos y tabuladores de percepciones.
De acuerdo con la información disponible en el portal del gobierno federal (gob.mx), este pago adicional tiene como objetivo reconocer condiciones específicas que no se reflejan en el sueldo base, por lo que su existencia varía de acuerdo con los lineamientos vigentes cada año.
