¿Qué, cuándo y cómo? Las preguntas más comunes sobre reparto de utilidades 2022

Utilidades 2022: preguntas más comunes sobre el reparto
Las utilidades son un derecho; se entregan cada año. Foto: Getty / Ilustrativa

Las utilidades 2022 son un derecho constitucional que tienen los trabajadores, quienes reciben una parte proporcional que obtiene la empresa por la actividad o los servicios que ofrece, explicó la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).

¿Cuándo se entregan las utilidades 2022?

La dependencia explicó que los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa) deben de recibir a más tardar las utilidades 2022 en mayo.

  • Mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar en junio

¿A qué trabajadores les corresponden utilidades?

Las utilidades son para los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas, cuyas utilidades netas fueron de 300 mil pesos o más, y que tengan más de un año en funcionamiento. Bajo estas condiciones, tendrán derecho al reparto de utilidades 2022, independientemente de que ya no laboren en la empresa en cuestión o tenían contrato por obra determinada.

¿A quiénes no se le dan utilidades?

En tanto, no aplica para trabajadoras domésticas; directoras y directores, administradoras y administradores, gerentes generales; profesionistas, artesanas y artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.

También, se exenta de dicho reparto a empresas de nueva creación durante su primer año de funcionamiento.

¿Cómo se calculan las utilidades 2022?

Los trabajadores tendrán una parte correspondiente al 10% sobre la renta gravable, tal como fue determinado mediante la Resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación, el 18 de septiembre de 2020, informó la Secretaría del Trabajo y Prisión Social (STPS).  

La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales:

  • La primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios.
  • La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año

¿Cuántos días de utilidades son por la Ley del Trabajo 2022?

Con las nuevas reglas establecidas en la reforma de la Ley Federal del Trabajo para el reparto de utilidades, se espera que los trabajadores reciban en promedio un PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) de 57 días de salario, equivalente a 18,557 pesos; 2.59 veces mayor a lo que reciben actualmente.

El cambio normativo en ningún momento modifica el mecanismo establecido en la Constitución Federal o en la Ley Federal del Trabajo en materia de reparto de utilidades, ni en sus fórmulas de cálculo, por lo que se seguirán observando todas aquellas normas establecidas en el artículo 125, las excepciones precisadas en el artículo 126, así como lo establecido en las fracciones I a VII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo.

Qué opinas