La Secretaría de la Función Pública (SFP) comunicó a las dependencias y entidades que integran la Administración Pública Federal (APF) los ajustes a las remuneraciones de los servidores públicos de mando y enlace, los cuales deberán aplicarse a partir del 1 de enero de 2019.
A través de un comunicado la SFP indicó que los cambios a las remuneraciones que se reflejan en el nuevo tabulador de sueldos y salarios de los servidores públicos son el resultado de la política de austeridad del gobierno federal que permitirá generar ahorros para que los recursos de todos se destinen a los programas prioritarios para el desarrollo y el beneficio de la nación .
El tabulador, que es el instrumento administrativo para determinar las remuneraciones de acuerdo con la responsabilidad y las funciones que desempeña un puesto, fue enviado mediante oficio el pasado 27 de diciembre a las instituciones que son parte de la APF.
Con esta medida se garantizará que ningún servidor público reciba una remuneración mayor a la establecida para el presidente de la República; tal y como lo estipula el Artículo 127 constitucional , agregó la SFP.
Se reduce brecha salarial
La titular de la SFP, Irma Eréndira Sandoval Ballesteros aseguró que con los ajustes se avanza en la reducción de la brecha salarial en el sector público, ya que, mientras los puestos de los altos mandos tienen reducciones salariales de hasta 40%, los servidores públicos de mando y enlace que menos ganan, aumenten sus ingresos.
Estos son los puestos en los que se podrá aumentar el sueldo:
- Subdirecciones
- Jefaturas de Departamento
- Enlaces
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