Ahora que Mark tendrá una hija, Face amplía permiso para papás

La medida incluye los casos de adopción y no discrimina a las parejas del mismo sexo. Foto: AFP.

Ahora que Mark Zuckerberg espera a su primera hija, Facebook dará más chance de ausentarse a sus empleadas y  empleados que serán papás ... y lo mejor: seguirán cobrando.

Quienes "chambeen" en la red social y estén a la espera de la cigüeña podrán gozar de cuatro meses de permiso para cuidar del nuevo miembro de su familia a partir del 1 de enero de 2016. Esta modalidad global de licencia por paternidad ya existía en la empresa, pero ahora creció a 4 meses.

La medida incluye los casos de adopción y no discrimina a las parejas del mismo sexo. 

"Creemos que extender la licencia remunerada por paternidad para todos nuestros empleados es lo correcto, las nuevas madres y los nuevos padres deben tener la oportunidad de relacionarse con sus hijos desde sus primeros días de existencia". Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook.

 

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