¿Te quedaste sin chamba? Microsoft y Linkedin dan cursos para encontrar trabajo

¿Te quedaste sin chamba por el COVID-19?, no te preocupes Microsoft y Linkedin ofrecen 10 cursos para poder encontrar trabajo en medio de la pandemia, de forma gratuita y en línea.

El gigante de las computadoras Microsoft y Linkedin seleccionaron los 10 empleos con mayor demanda y las aptitudes necesarias para conseguirlos y generaron 10 cursos gratuitos para que las personas puedan encontrar trabajo.

¿Qué cursos ofrece Microsoft y Linkedin para encontrar empleo?

Los 10 cursos disponibles son:

  1. Desarrollador de Software
  2. Vendedor
  3. Gestor de proyectos
  4. Diseño gráfico
  5. Experto en Marketing digital
  6. Especialista de atención al cliente
  7. Administrador de TI
  8. Especialista en soporte
  9. Analista de datos
  10. Analista financiero

¿Cómo y cuándo acceder a los cursos de Microsoft y Linkedin para encontrar trabajo?

Para tener acceso a los cursos que ofrece Microsoft y Linkedin para encontrar trabajo en medio de la pandemia basta con ingresar a la página de internet de Linkedin Learning y registrarse.

Los cursos ya se encuentran disponibles en la plataforma y serán gratuitos para todos los interesados hasta el 31 de marzo de 2021. Los usuarios que quieran obtener su certificación podrán acceder a ella a un bajo costo, informó Microsoft en un comunicado.

¿Por qué Microsoft y Linkedin ofrecen esos cursos?

De acuerdo con el comunicado emitido por la empresa propiedad de Bill Gates, los 10 cursos ofrecidos responden a la demanda con mayor número de vacantes actualmente y que según Linkedin demuestran que llevan cuatro años aumentado a un ritmo estable.

Tan sólo el curso de “Desarrollador de Software” dice tener una demanda de más de 15 millones de vacantes, y el de “Experto en Marketing Digital” una de 1.8 millones de vacantes.

¿Para qué ofrece Microsoft y Linkedin cursos para encontrar trabajo?

La intención de Microsoft y Linkedin es fomentar una recuperación económica segura y exitosa a mediante el acceso expandido a las habilidades digitales necesarias para cubrir nuevos puestos de trabajo, a través de programas que brindan un acceso más sencillo.

Con los cursos para encontrar trabajo, estos dos grandes del mundo digital buscan apoyar a las personas más afectadas por la pérdida de empleo, incluidos aquellos con ingresos más bajos, mujeres, y minorías subrepresentadas.

“Como suele ocurrir, la mayor parte de esta recesión es soportada por aquellos con menor nivel educativo, personas con discapacidades, personas de color, mujeres, trabajadores jóvenes, e individuos que tienen menos educación formal”. 

Microsoft.

La iniciativa de Microsoft espera llevar más habilidades digitales a 25 millones de personas en todo el mundo para finales de año. 

Qué opinas