Jornada laboral de 40 horas no será inmediata; así se aplicará hasta 2030

La jornada laboral de 40 horas en México empezará a implementarse en 2026, sin embargo, se consolidará en 2030, informó el secretario de Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, en la conferencia de prensa matutina de este miércoles.

El funcionario detalló que el objetivo es que la jornada semanal de 40 horas quede establecida en la Constitución, por lo que ya hay un proyecto de reforma.

Los cambios serán progresivos y a partir de del 2027 la jornada laboral se reducirá dos horas por año por semana.

Los pasos a seguir para la jornada laboral de 40 horas

Durante 2026 la propuesta de cambio tendrá que ser aprobada por el Congreso. Será a partir de 2027 que la jornada laboral semanal empezará a reducirse dos horas para, en 2030, llegar a las 40 horas.

Entre otras modificaciones laborales que quedarían establecidas en la Constitución se encuentran:

• La prohibición de horas extras para menores
• Con la entrada en vigor de la reforma, no se podrán reducir salarios ni quitar prestaciones

Por año, las horas laborales obligatorias en México quedarán de la siguiente manera:

• 2026: Entrada en vigor y periodo de transición
• 2027: 46 horas
• 2028: 44 horas
• 2029: 42 horas
• 2030: 40 horas

Del 19 de junio al 30 de noviembre se realizaron más de 40 mesas de trabajo para lograr la reducción de horas, en las que participaron empresarios, sindicatos, académicos y representantes del sector obrero, detalló Marath Bolaños.

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