¿Te aumentaron el sueldo? Así se calcula tu aguinaldo 2025
El aguinaldo 2025 es un derecho laboral establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT). De acuerdo con el artículo 87, todos los trabajadores tienen derecho a recibir al menos el equivalente a 15 días de salario, siempre que hayan cumplido un año de servicio. En caso de contar con menor antigüedad, el pago se realiza de forma proporcional. Para aquellos que hayan recibido un aumento en su sueldo, éste se calcula con base en el último registrado.
En el caso del sector público, el artículo 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (LFTSE) establece que el aguinaldo equivale a 40 días de salario, dividido en dos pagos: la primera mitad antes del 15 de diciembre y la segunda antes del 15 de enero del año siguiente.
Una duda frecuente entre los trabajadores que recibieron un ascenso o incremento salarial durante el año es cuál salario debe tomarse en cuenta para calcular el aguinaldo: el anterior o el nuevo.
Qué salario se usa para calcular el aguinaldo
De acuerdo con la información laboral disponible, el aguinaldo debe calcularse con el salario vigente al momento del pago. Esto significa que, si un trabajador tuvo un aumento antes de la fecha de entrega, el monto se determinará con base en ese nuevo ingreso.
La fórmula general para calcular el aguinaldo es:
(Salario diario) x (Número de días de aguinaldo) = Monto total
Para obtener el salario diario, se divide el sueldo mensual entre 30. Posteriormente, ese resultado se multiplica por 15 (en el caso de trabajadores del sector privado) o por 40 (para quienes laboran en el sector público).
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Por ejemplo, un trabajador del Estado de México que ganaba 8 mil 480.17 pesos mensuales y en octubre recibió un aumento del 50%, comenzó a ganar 12 mil 720 pesos al mes. Con el nuevo salario, su aguinaldo 2025 se calcularía así:
12,720 ÷ 30 = 424 pesos de salario diario
424 x 15 = 6 mil 360 pesos de aguinaldo
Este cálculo aplica aunque el trabajador haya cambiado de puesto, siempre que continúe en la misma empresa y mantenga su antigüedad.
Cálculo del aguinaldo con salario variable
La LFT también contempla a los trabajadores con salarios variables, como aquellos que reciben pago por comisión, unidad de obra o rendimiento. Según el artículo 89, el cálculo debe realizarse con el promedio de las percepciones ordinarias de los últimos 30 días efectivamente trabajados.
Ese promedio diario se considera como el salario base y sobre él se aplica la misma fórmula utilizada para sueldos fijos.
Cuándo se paga el aguinaldo 2025
El aguinaldo 2025 deberá pagarse a más tardar el 20 de diciembre. Las empresas y dependencias deben cumplir con esta obligación legal para evitar sanciones administrativas o económicas.
En el caso del sector público, el primer pago del aguinaldo se realizará antes del 15 de diciembre, y el segundo antes del 15 de enero de 2026, conforme a lo dispuesto en la LFTSE.
