Congreso de San Luis Potosí da luz verde a licencia menstrual
La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado de San Luis Potosí (SLP), aprobó el dictamen que reforma la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado la licencia menstrual con goce de sueldo, por endometriosis y dismenorrea.
Licencia menstrual con goce de sueldo para trabajadoras
La presidenta de la comisión legislativa, la diputada Ma. Sara Rocha Medina informó que las personas menstruantes trabajadoras que sean diagnosticadas con endometriosis severa o dismenorrea primaria o secundaria incapacitante tendrán derecho a licencias con goce de sueldo.
El dictamen establece que estas licencias podrán ser sustituidas por trabajo a distancia mediante el uso de tecnologías de la información y la comunicación, cuando las funciones laborales lo permitan.
Endometriosis y dismenorrea: requisitos para permiso laboral
En los casos donde no sea posible realizar trabajo a distancia, las trabajadoras podrán dejar de laborar, siempre que presenten una prescripción médica.
El documento deberá ser expedido por un médico de una institución pública de salud o por un médico particular. En este último caso, deberá incluir nombre, número de cédula profesional, fecha y el estado de salud de la persona trabajadora.
Los días utilizados bajo este esquema serán con goce de sueldo y no afectarán las prestaciones laborales establecidas en la normativa vigente.
Periodo abierto en licencia menstrual con diagnóstico médico
La diputada Ma. Sara Rocha Medina detalló que el dictamen fue modificado para eliminar un límite fijo de días de incapacidad.
Inicialmente, se contemplaban dos días de permiso, pero tras el análisis legislativo, se determinó dejar abierto el periodo, de acuerdo con la valoración médica.
El diagnóstico deberá ser emitido por una institución de salud pública o por un médico particular con los requisitos establecidos en el dictamen.
Estados con licencia menstrual en México
Esta medida ya se aplica en entidades como Nuevo León, Sinaloa e Hidalgo, donde se otorgan permisos laborales por motivos médicos relacionados con la menstruación.
El dictamen aprobado será turnado a la Comisión de Salud y Asistencia Social para su revisión, antes de ser sometido a consideración del Pleno del Congreso del Estado.
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