Regístrate el 1 de diciembre para recibir más de 8 mil pesos
El próximo lunes 1 de diciembre se abrirá un nuevo periodo de vinculaciones para Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF), el programa del Gobierno de México que ofrece capacitación laboral a jóvenes de 18 a 29 años. Ese día estarán disponibles cerca de 45 mil espacios en Centros de Trabajo registrados en la plataforma oficial.
Las y los aprendices reciben un apoyo mensual de 8 mil 480 pesos, monto que será actualizado en 2026 conforme aumente el salario mínimo. Además, cuentan con seguro médico del IMSS, que cubre enfermedades, maternidad y riesgos de trabajo.
La capacitación dura 12 meses, con jornadas de 5 a 8 horas diarias y acompañamiento directo de una tutora o tutor en el Centro de Trabajo elegido.
Avance del programa y metas para 2026
Desde su inicio en 2019, el programa ha beneficiado a 3 millones 423 mil 461 jóvenes, de los cuales 58% son mujeres, con una inversión acumulada de 158 mil millones de pesos.
Durante el primer año de gobierno de la presidenta Sheinbaum, JCF ha incorporado a 450 mil jóvenes, con una inversión social estimada de 21 mil millones de pesos al 28 de noviembre.
Para 2026, la meta es sumar 500 mil jóvenes, mediante aperturas bimestrales de nuevos espacios.
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Cómo registrarse y postularse
El registro está abierto en: jovenesconstruyendoelfuturo.stps.gob.mx
Para entrar al programa necesitas:
- Contar con identificación oficial, CURP, comprobante de domicilio y fotografía
- Llenar la ficha de registro en la plataforma
- Declarar bajo protesta de decir verdad que no estudian ni trabajan al momento de solicitar el ingreso
La postulación a un Centro de Trabajo solo puede hacerse durante los periodos de apertura, como el que inicia el 1 de diciembre.
El proceso también puede realizarse mediante oficinas móviles, que recorren comunidades con baja conectividad y municipios prioritarios.
De acuerdo con datos oficiales, 7 de cada 10 aprendices logran integrarse a un empleo u ocupación productiva una vez que terminan los 12 meses de capacitación, lo que consolida a JCF como una estrategia clave para garantizar el derecho al trabajo y reducir barreras por falta de experiencia laboral.
