¿No te pagaron utilidades? Así puedes denunciar a tu empresa paso a paso
Si no te pagaron utilidades 2026, puedes denunciar y reclamar tu PTU en México, ya que se trata de un derecho laboral establecido en la ley que obliga a las empresas a repartir parte de sus ganancias entre sus trabajadores.
El reparto de utilidades está reconocido en la Ley Federal del Trabajo y contempla fechas específicas para su cumplimiento. En el caso de empresas, el pago debe realizarse entre el 1 de abril y el 30 de mayo. Para personas físicas con actividad empresarial, el plazo va del 1 de mayo al 29 de junio.
Utilidades 2026: fechas y quiénes deben recibirlas
El cumplimiento del pago depende del tipo de empleador y de si existieron ganancias durante el ejercicio fiscal.
Las fechas clave son:
- Empresas: del 1 de abril al 30 de mayo
- Personas físicas: del 1 de mayo al 29 de junio
Sin embargo, no todas las organizaciones están obligadas a pagar utilidades. Existen excepciones, como:
- Empresas de nueva creación
- Negocios que no generaron utilidades
- Instituciones sin fines de lucro
Por ello, antes de iniciar un proceso, es importante verificar si la empresa reportó ganancias.
Qué hacer si no te pagaron utilidades
Cuando una empresa obtuvo utilidades y no realiza el reparto, incurre en una falta que puede derivar en sanciones.
El trabajador tiene hasta un año para reclamar el pago. Antes de presentar una denuncia, se recomienda confirmar la situación fiscal del empleador, ya que este punto suele generar controversias.
Cómo denunciar la falta de utilidades paso a paso
Si confirmas que te corresponde el pago, puedes iniciar un proceso ante autoridades laborales.
Las principales vías son:
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)
Puede realizar inspecciones y sancionar a las empresas.
- Teléfono: 01 800 71 72 942 / 01 800 91 17 877
- Correo: inspeccionfederal@stps.gob.mx
- WhatsApp: 55 14 84 87 37
- Sitio web: www.gob.mx/stps
Al presentar la denuncia, deberás proporcionar:
- Nombre o razón social de la empresa
- Actividad económica
- Nombre del representante legal
- Dirección del centro de trabajo
- RFC de la empresa
- Motivo de la queja
Una vez recibida, la autoridad puede realizar una inspección para verificar el incumplimiento.
Profedet y conciliación laboral: otras opciones
Otra alternativa es acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), que ofrece asesoría gratuita y acompañamiento legal.
El proceso también puede pasar por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde se busca un acuerdo entre trabajador y empresa antes de llegar a juicio.
Estas instancias permiten:
- Recibir orientación sin costo
- Iniciar una queja formal
- Buscar una solución mediante conciliación
Qué necesitas para reclamar utilidades
Para iniciar el proceso, se solicita información básica sobre la relación laboral.
Entre los datos requeridos están:
- Nombre de la empresa
- Periodo trabajado
- Comprobantes laborales (si se tienen)
Aunque contar con documentos facilita el trámite, las autoridades pueden orientar en caso de no tenerlos completos.
Casos en los que no aplica el pago de utilidades
Existen situaciones en las que el empleador no está obligado a repartir utilidades, lo que suele generar dudas entre trabajadores.
Algunos casos incluyen:
- Empresas sin ganancias
- Negocios con ingresos limitados
- Organizaciones de reciente creación
Por ello, verificar esta información es clave antes de presentar una denuncia.
Derecho a reclamar utilidades en México
El reparto de utilidades es una obligación patronal cuando existen ganancias. Si no se cumple, los trabajadores pueden acudir a instancias oficiales para hacer valer su derecho.
Las autoridades laborales pueden intervenir para revisar el caso, sancionar a la empresa y garantizar el pago correspondiente conforme a la ley.
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