IMSS revela qué trabajadores pueden jubilarse antes de los 60 años
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) permite a algunos trabajadores pensionarse antes de los 60 años mediante la modalidad de retiro anticipado bajo la Ley 97, siempre que cumplan ciertos requisitos relacionados con semanas cotizadas y ahorro acumulado en la Afore.
La modalidad aplica para personas que comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997 y que cuentan con recursos suficientes para financiar una pensión superior a la mínima garantizada por el Gobierno federal.
¿Qué pide el IMSS para un retiro anticipado?
De acuerdo con el IMSS, el trabajador puede jubilarse antes de los 60 años si logra contratar una renta vitalicia con una aseguradora y la pensión calculada supera en al menos 30% la Pensión Mínima Garantizada.
Además, debe cumplir con estos requisitos:
- Haber causado baja en el Régimen Obligatorio del IMSS
- Tener al menos mil 250 semanas cotizadas
- Contar con recursos suficientes en su cuenta individual
- Cubrir el seguro de sobrevivencia para beneficiarios, en caso de tenerlos
El directorio de aseguradoras autorizadas es proporcionado por el propio IMSS al momento del trámite.
Estos son los documentos para pensionarte bajo la Ley 97
Para iniciar el proceso de pensión, el trabajador necesita presentar:
- Identificación oficial
- Estado de cuenta de la Afore
- Estado de cuenta bancario con CLABE
- Resolución o negativa de pensión emitida por el IMSS
- Expediente de Identificación del Trabajador actualizado
¿Qué modalidades de pensión existen?
La Ley 97 contempla tres opciones:
- Renta Vitalicia: la paga una aseguradora
- Retiro Programado: la paga la Afore
- Pensión Mínima Garantizada: la cubre el Gobierno federal
En el caso de la renta vitalicia, el pago es de por vida y depende del saldo acumulado en la cuenta Afore del trabajador.
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