Salario mínimo en América Latina: el sitio que ocupa México en 2025

El salario mínimo vigente en México durante 2025 —419.88 pesos diarios en la frontera norte y 278.80 pesos en el resto del país— posicionó al país en el sexto lugar de América Latina al comparar los ingresos mínimos regionales. El promedio nacional, equivalente a 415.53 pesos diarios, lo colocó a media tabla frente a otras economías de la región.
Esta medición adquiere relevancia luego del anuncio oficial del nuevo aumento salarial para 2026, que volverá a ajustar la posición de México en el ranking regional. El desempeño del salario mínimo sigue siendo un termómetro del poder adquisitivo y de los avances en materia laboral.
México ocupó el sexto lugar regional en 2025
Con base en los valores vigentes durante 2025, México quedó por debajo de Chile, Belice, Uruguay, Guatemala y Ecuador, que encabezan la región con salarios mínimos superiores. No obstante, se ubicó por encima de países como Colombia, El Salvador, Honduras y Bolivia.
Así quedó el comparativo de salarios mínimos promedio en América Latina (pesos mexicanos diarios):
- Chile – 512.00
- Belice – 487.13
- Uruguay – 485.46
- Guatemala – 483.99
- Ecuador – 470.00
- México – 415.53
- Colombia – 373.41
- El Salvador – 365.00
- Honduras – 353.07
- Bolivia – 350.00
El valor del salario mínimo mexicano en 2025
El salario mínimo en México se dividió en dos zonas:
- Zona Libre de la Frontera Norte: 419.88 pesos diarios
- Resto del país: 278.80 pesos diarios
Este esquema mantiene una brecha territorial que se ha conservado desde 2019, cuando comenzó la diferenciación para impulsar la competitividad en la frontera.
El aumento de 2026 reconfiguraría la posición de México
Aunque el ranking corresponde estrictamente a 2025, el reciente anuncio oficial del aumento salarial para 2026 tendrá efectos en la comparación internacional. El incremento previsto podría mover a México uno o más lugares en la lista, dependiendo del ritmo inflacionario y de los ajustes laborales del resto de los países latinoamericanos.
Por ahora, el país se mantiene en la mitad superior de la región, con una tendencia sostenida de incrementos anuales que continúa siendo uno de los principales ejes de política laboral.
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