Cotizar con un menor salario en el IMSS reduce tu crédito Infonavit
Si tu patrón te registra ante el IMSS con un salario menor al real o reporta menos semanas cotizadas, tus derechos laborales y de seguridad social pueden verse seriamente afectados, advirtió el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El IMSS explicó que esta práctica, considerada ilegal, reduce las aportaciones reales y tiene impacto directo en servicios médicos, pensiones, incapacidades, guarderías y créditos de vivienda.
IMSS detecta registros con salario menor al real
El Instituto, en coordinación con la STPS y el Infonavit, identificó empresas que pagan parte del sueldo mediante esquemas simulados, como supuestos planes de pensión o apoyos, que no cumplen con la ley y no se integran al salario registrado.
En muchos casos, el dinero se entrega en efectivo, monederos electrónicos o transferencias, pero el trabajador queda inscrito con un salario inferior al que realmente gana.
Esto puede derivar en defraudación fiscal y en responsabilidades legales para los patrones.
Cómo te afecta cotizar con menos salario o semanas
Cuando el salario registrado es menor:
- Tu pensión futura será más baja
- Recibes menor pago por incapacidades
- Se reducen las aportaciones para Infonavit
- Se afecta tu acceso a servicios médicos y prestaciones
Por ello, el IMSS inició una Estrategia de orientación y promoción al cumplimiento, enviando avisos tanto a trabajadores como a patrones.
Consulta quién te registró y con qué salario
El IMSS recordó que cualquier trabajador puede revisar su situación con el Reporte Personalizado de Cotización en el IMSS (RPCI), donde se muestra:
- Quién te dio de alta
- Cuántos días cotizaste
- Con qué salario estás registrado
Este reporte se puede consultar cada mes en la App IMSS Digital, usando NSS, CURP y correo electrónico.
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